Wir bauen die führende Softwareplattform für Energieberater:innen — und suchen Menschen, die das genauso ambitioniert angehen wollen wie wir.
Kleines Team, großer Einfluss. Jede Person hier prägt das Produkt und die Branche mit.
Wir bauen Software für die Energiewende — nicht für den nächsten Ad-Tech-Exit. 30 % der CO₂-Emissionen kommen aus Gebäuden. Unsere Nutzer:innen ändern das.
Flache Hierarchien, kurze Wege. Deine Ideen landen direkt im Produkt — kein Ticket-Labyrinth, kein Meeting über Meetings.
Wir arbeiten alle remote — aus verschiedenen Städten. Wer möchte, kann jederzeit das Büro in Stuttgart nutzen, muss aber nicht.
Kein Stechuhr-Denken. Wir messen Ergebnisse, nicht Stunden. Du bekommst echte Verantwortung — vom ersten Tag an.
Wir sind ein wachsendes Startup. Das bedeutet: Du kommst früh, du gestaltest die Kultur mit — und profitierst überproportional vom Erfolg.
Budget für Kurse, Konferenzen und Fachliteratur. Wer besser wird, macht auch EENetzwerk besser.
Alle Stellen sind in Stuttgart. Remote-Anteile sind nach Abstimmung möglich.
Du rufst Energieberater:innen nach, die über unsere Webinare und Veranstaltungen auf uns aufmerksam geworden sind — das sind warme Kontakte, die EENetzwerk bereits kennen. Kein Cold Calling, kein hartes Verkaufen. Dein Job: ein lockeres, professionelles Gespräch führen, den Bedarf kurz einordnen und einen unverbindlichen Demo-Termin mit Gründer Steffen vereinbaren. Außerdem übernimmst du die Nachverfolgung. Aktuell warten über 500 warme Kontakte in der Pipeline — durch regelmäßige Webinare kommen laufend neue dazu.
Wir wachsen schnell und schaffen neue Rollen, wenn die Person überzeugt. Eine gute Initiativbewerbung mit echtem Bezug zu EENetzwerk wird immer gelesen.